2030 목소리 듣겠다 18개 부처에 4~5급 청년보좌역 배치 추진 캠프출신 ‘낙하산’ 우려에 공개 채용, 블라인드 심사 방식 검토 대통령직인수위원회 18개 부처 ‘청년보좌역’ 배치 검토

노땅들만 있는 정치는 이제 의미가 없다는 것이 윤석열 대통령 당선인의 의중이지 않을까 싶다. 젊은이들이 사회의 상당부분 비중을 갖고 있고, 그들이 결국 사회의 기둥들이 아닐까 하는 생각이 드는데, 그걸 잘 수용한다면 성공적인 국정을 운영할 수 있을 거라는 생각이 든다.

 

그렇다면 새로운 정치가 구현되지 않을까? 정부가 제대로 흘러가면, 살기가 좋아지고, 더 좋은 세상이 될 가능성이 높아지는 것 아닐까 하는 생각이 든다.

 

마침 문재인 정부의 코로나시국으로 온 국민들이 힘들었는데, 정권이 교체되면서 문재인정부의 코로나시국이 졸업하는 분위기를 만들어준 것이 그나마 최선이 아니었을까 하는 생각이 든다. 그러나 역사에는 제대로 기록될 것이다. 졸업이 아니라, 늦게 해결되어 국민들이 모두 힘들었다고...

 

그나마 좋은 세상이 도래할 거라는 기대가 있어서 다행스럽다.

 

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캠프출신 ‘낙하산’ 우려에 “블라인드 심사 방식 검토”

 

 

[단독] “2030 목소리 듣겠다” 18개 부처에 4~5급 청년보좌역 배치 추진

캠프출신 ‘낙하산’ 우려에 “공개 채용, 블라인드 심사 방식 검토”

 

주형식 기자

입력 2022.04.22 07:46

 

윤석열 대통령 당선인이 대선 전이었던 1월 6일 오후 서울 여의도 당사에서 열린 청년보좌역들과의 간담회에서 발언하고 있다./이덕훈 기자

 

대통령직인수위원회가 정부 출범 후 18개 부처에 ‘청년보좌역’을 한 명씩 배치하는 방안을 유력하게 검토하는 것으로 21일 알려졌다. 4·5급 별정직 공무원으로 특별 채용해, 국정 운영에 2030세대 목소리를 반영하겠다는 취지다. 이 방안이 실현되면 청년보좌역들은 각 부처 정책 입안 과정에 참여하게 된다. 다만 윤석열 대통령 당선인 선거 캠프 출신 청년들이 특채되는 것 아니냐는 말도 나온다. 인수위는 그러나 ‘낙하산 인사’ 시비를 막기 위해 학력·전공·성별 등의 정보를 보지 않는 블라인드 채용 방식 등을 검토 중이라고 했다.

 

인수위 관계자는 “윤 당선인의 약속을 이행하는 차원에서 청년 보좌역을 정부 전 부처에 투입하는 방안을 국정 과제에 포함하기로 했다”고 전했다. 윤 당선인은 작년 12월 국민의힘 선대위 청년보좌역 선발 면접장에서 “제가 정부를 맡게 되면 청년 보좌관을 정부 운영에 대거 참여시키겠다”고 공언했었다. 이 공약을 새 정부 출범과 함께 이행하겠다는 게 인수위 설명이다.

 

윤 당선인이 최근 마무리한 국무위원 조각(組閣) 인선에서는 청년 발탁이 이뤄지지 않았다. 실제로 새 정부 장관 후보자 18명의 평균 연령은 59.9세로, 2030세대 깜짝 발탁은 없었다. 이 때문에 국민의힘 일각에선 “청년을 선거 때만 관심 갖는 액세서리 취급하는 것 아니냐”는 말이 나왔다. 이에 대해 인수위 관계자는 “윤 당선인이 코로나 위기 극복 등 현안을 해결하기 위해 전문성과 능력 등을 우선해 장관을 뽑다 보니 청년 국무위원 발탁은 현실적으로 쉽지 않았다”고 했다.

 

인수위는 청년 보좌역을 정부 부처 2·3급 고위 공무원(별정직)으로 대우하는 방안도 검토했다. 하지만 국무조정실 등이 “국민 정서상 특혜로 비칠 수 있다”는 취지의 반대 의견을 나타냈다고 한다. 인수위 내부에서도 “수년간 스펙을 쌓고 공부하는 취업 준비생들에게 자칫 허탈감을 줄 수 있다”는 우려 목소리가 나오면서, 중간 관리자 격인 4·5급 대우로 선발할 가능성이 크다. 다만 선거 캠프 때 활동한 2030세대 인사에게만 사실상 문호가 개방되는 것 아니냐는 말도 나온다. 인수위 관계자는 “누구나 지원할 수 있는 공개 채용으로 선발하되 블라인드 심사 방식을 검토 중”이라고 했다.

 

 

[단독] “2030 목소리 듣겠다” 18개 부처에 4~5급 청년보좌역 배치 추진