▤ dobioi우리아이 양육 프로젝트 ▤

적은 급여를 받는 것도 아니면서 대리점주를 죽음으로 내몰았던 이들의 면면이 까발려져야 하지 않을까? 성범죄자의 신상을 공개하는데, 이들의 신상도 공개해야 옳다고 본다. 사람을 사람으로 대하지 않고, 계급으로 보고, 노조와 일반인으로 나누는 분위기일 것이라 생각된다. 노조라면 편먹기만 하는 조직이 아니라, 노동자의 권리를 위해, 약자의 편에 서서 같이 상생할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력해야 하는데, 노조원들의 권익(?)을 위해서 상대방을 조지는 노조였던 것이다. 이정도면 거의 조폭, 야쿠자, 마피아 아닌가? 무거운 택배를 ‘똥짐’이라 부르며 배송을 거부해가면서 올린 매출이 이 정도였다. https://www.chosun.com/national/labor/2021/09/02/ZT4TAE7LARBERI4..

시사窓/경영 직장 2021. 9. 3. 09:46

1인 미디어 창작자가 각광을 받고 있다. 기업의 형태를 갖춘 경쟁력있는 대기업 스러운 곳도 있지만 대부분 영세한 미디어 제작 환경을 갖고 있다. 카메라, 조명, 마이크, 프롬프트, 편집 컴퓨터, 소프트웨어 등 고가의 장비들이 필요하다. 물론 저가의 필수 기기만 갖고도 가능하지만, 이왕이면 고품질을 선호하는 소비자 입장에서 본다면 놓칠 수 없는 부분이다. 이런 걸 지원하려고 한다는 것 자체는 좋게 평가를 하고 싶다. 그런데 아쉬운 부분은 비용이다. 수익이 있는 곳은 자체 장비를 구비할 정도이고, 그렇지 않은 영세한 제작자만이 이곳을 활용할텐데, 비용이 적지 않다면 효과는 미미할 것이라 생각한다. 적어도 몇차례는 무료로 사용할 수 있도록 하거나, 매출을 기준으로 어느 수준까지는 더 저렴하게, 또는 일정 기간..

시사窓/경영 직장 2021. 9. 1. 14:35

대학생, 취준생들이 대부분 대기업에 취업하고 싶어한다. 그래야 높은 연봉에 좋은 대우에 주변에도 내세우기 좋기 때문 아닐까? 게다가 이제는 인터넷업체나 벤쳐기업도 생각보다 높은 연봉인 곳도 있어서 대학생, 취준생이 선호하고 있다. 중소기업 기피 현상은 오래 전부터 계속되어 왔다고 생각한다. 연봉의 격차가 심하고, 대우나 근무환경 등이 판이하게 다르기 때문일 것이다. 현실은 기대와 좀 다르다는 것인데, 그럼에도 불구하고, 좋은 직장을 선택하고, 지속해나가는 것은 개개인의 바램과는 좀 다르다는 생각이다. 어쩌면 어디든 입사해서 커리어를 쌓는 것이 중요할 것이겠다. 또 창업도 좋은 선택이 될수도 있을 거라 생각한다. 조사에 참여한 대학생과 취준생 절반에 가까운 45.4%가 삼성그룹을 꼽았고, 카카오그룹(42...

시사窓/경영 직장 2021. 8. 30. 07:50

이건 아니라고 생각한다. 자기 자식만은 어떻게든 편하게 시작하도록만들어주고 싶은 부모의 생각이 잘못된 선택을 하게끔 만들었고, 위력을 이용한 부정 부패에 연루된 것이라 생각된다. 현대차 등 생산직에서도 돈을 주고 입사를 한다는 등의 문제가 붉어졌었다. 노조며, 회사며, 부정부패의 향연이었다는 것이 문제였는데, 그러지 않을 거라고 생각했던 LG그룹에서도 불미스러운, 아주 불공정한 사건이 일어난 것에 대해 배신감을 느낀다. 아마도 조국 사태와 유사한 사건이라 할 수 있다. 국민들의 눈높이에 맞지 않는 것이 문재인 정부만은 아니다. 삼성도 절단날 뻔 하지 않았나? LG도 자유로울 수 없을 것이다. 잘못 걸리면 그룹 총수고 뭐고 할 것 없이 다 잡아서 족칠 가능성이 높다. 대그룹이 이러면 안된다. 더 엄격하게 ..

시사窓/경영 직장 2021. 8. 28. 13:16

물가상승률을 높이는 결과를 초래할 것으로 보인다. 금리는 올리고, 돈은 풀고, 대출은 옥죄고, 주택공급 늘린다? 뭔가 앞뒤도 맞지 않고, 정리된 것도 같지 않은 싸한 느낌은 뭘까? 국가의 정책이 일관성이 있고, 뭔가 방향성이 있어야 하는데, 오락가락하는 정책이 남발되고 있는 느낌인데, 이건 아마도 죽도밥도 안될 가능성이 높아보이고, 차기 정부에 부담을 지우는 선심성 정책, 포퓰리즘 아닌가 생각된다. 이 분들의 기분 내는 정책이 후배들, 자녀들 세대에 부담만 가중시킬 가능성이 높다고 본다. 인구는 절벽으로 치닫고 있어서, 향후 몇년 뒤에는 경제적 상황이 지금과는 또 상당 부분 달라질 거라 생각한다. 정말 미래를 위하는 정책이라면 모든 국민이 환영할 것이다. 무기력해진 국민들에게 25만원으로 힘을 주겠다는 ..

시사窓/경영 직장 2021. 8. 27. 09:37

생명은 소중한 것이다. 내 생명이 소중한 걸 안다면 남의 생명도 소중한 걸 알아야 한다. 돈때문에 다른 사람의 목숨을 가볍게 생각한다면, 그건 인간이 아니다. 혼자만 행복하게 살 수 있는 게 아니다. 모두 더불어 행복하게 사는 것이 진정한 행복이며, 지속 가능한 행복이 될 수 있을 것이다. 혼자만 살수 있다고 생각하는 것은 착각이다. 어쩌면 먼저 죽을 수도 있거나 비참한 말로가 기다릴 뿐이다. 아직 세상이 멀었다는 생각이다. 건설현장 산업재해 사망사고 희생자 중 55.8%가 하청노동자라는 고용노동부의 조사 결과가 공개됐습니다. https://m.nocutnews.co.kr/news/amp/5614192 대형 건설현장 산재사망, 십중팔구 하청노동자였다 건설현장의 산업재해 사망사고 희생자의 절반 이상이 하청..

시사窓/경영 직장 2021. 8. 26. 15:25

이러다가 뻥 하고 터질 우려가 있지 않을까 싶다. 대선 앞두고는 꼭 경기를 부양하게 마련인데, 대출만 늘었으니, 경제가 장난 아니니, 그나마 꺼내든 경제대책이란 것이 기준금리 인상인가? 대출만 잡으려다가 초가삼간 다 태워먹게 생겼다 생각된다. 이러다가 없는 사람은 더 없어지고, 집을 더 구입하지 못하는 상황으로 바뀌고 있는 거가 아닐까? 뭔가 이상하게 흘러가는 대한민국에 조의를 표해야 할지? http://cbs.kr/GFvaaY 로이터 "한국, 아시아서 첫 기준금리 인상할 듯" 아시아 주요 국가의 중앙은행 가운데 한국은행이 포스트 코로나 시대 최초로 기준금리를 인상할 것이란 전망이 나왔다. 로이터통신은 24일(현지시간) 30명의 전문가를 상대로 여론조사 한 결과 1 m.nocutnews.co.kr 로이터..

시사窓/경영 직장 2021. 8. 25. 14:48

주식이 이렇게나 오른 것을 본다면 회사에 큰 이익이 생겼을 가능성이 높다고 본다. 그렇다면 주주들에게도 이익이 돌아가겠지만, 이런 회사의 수익을 벌어다 준 직원들에게 섭섭지 않게 이익 분배가 필요할 것이라 생각한다. 하지만 회사를 경영하는 입장에서는 고민이 클 수도 있을 것이다. 표면적인 이익이 이익인지, 실재적인 이익인지, 언제나 위기라는 생각을 가진 경영진에게는 숙제일 것이다. 한진해운도 없어지고, 해운업계가 어려운 시절을 지난 건 사실이나, 향후의 발전 가능성은 또 어려울 수도 있을 것이다. 해외의 변수들이 치명적일 수 있기 때문이다. 그걸 어떻게 위험요인으로 감수하고 운용하느냐에 따라 도박에 가까운 상황이라 생각한다. 그래서 이렇게 주식이 7개월만에 최고치를 찍은 것은 기대를 반영한 것 같고, 앞..

시사窓/경영 직장 2021. 8. 24. 10:19